اعمل معنا

الهيكل المهني في الشركة

نشاطنا الرئيسي في جلوبال اكسشينج هو توفير خدمة صرف العملات الأجنبية. ونحن نسعى ثلاثة لتوظيف ثلاثة مستويات من المدراء في هذا المجال :

1 مدراء موقع العمل

مدير موقع العمل مسؤول عادة عن مجموعة من الفروع داخل واحد من مواقع العمل (عادة مطار دولي أو محطة). هم عادة من اكثر الكوادر من ذوي الخبرة في إدارة وحدات الأعمال، وادارة فرق معقدة ولهم خبرة في حسن التصرف لخدمة العملاء لدينا.

ونحن نسعى لتوظيف خريجي الجامعات المتدربين خلال التخرج ، واناس قادرين على العمل مع أهداف محددة وخاضعة للمراقبة ولديهم حسن المبادرة للمبادرة. حيث يشترط ان يكون لديهم خبرة خمس سنوات على الأقل في تنسيق وادارة فرق وكوادر خدمة العملاء.

2 قادة الفرق

قادة الفريق هم لاعبين رئيسيين في فروع في المطار. لهذا نسعى لهذا المسمى الوظيفي لتعيين حاملي الشهادات (في إدارة الأعمال، والسياحة، والتسويق أو الهندسة) قادرين على تنسيق وتشجيع فرقهم لتحقيق اهدافهم اليومية

3 ممثلو خدمة العملاء

ممثلي خدمة العملاء هم أهم الموظفين في شركتنا.حيث يقومون بالترحيب بزبائن الصناديق، وتقديم المشورة لهم بخصوص احتياجاتهم من مال السفر ومساعدتهم على إجراء المعاملات في أسرع وقت ممكن. ونحن نسعى لهذا الموقع الى تعيين اشخاص يتمتعون بحسن المظهر الشخصي، والمهارات اللغوية، والإرادة والقدرة على التعلم والتعاطف والتصرف التام لخدمة العملاء لدينا ، و المسافرين للسياحة أو العمل.